Det aktuella stödet för korttidsarbete baseras på lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete som omfattar företag med anställda och täcker därmed inte företagsformen enskild firma”, skriver Tillväxtverket på sin hemsida. Regeringen har aviserat ett stöd till enskilda firmor som drabbats av coronakrisen.

För smidigare hantering hos Tillväxtverket är det bra om man förbereder så Regeringens åtgärd om korttidsarbete, med stöd av samarbetspartierna, går ut på

Reglerna om korttidsarbete är en permanent lagstiftning som har tillämpats i Sverige från den 16 mars 2020. Regelverket kommer att finnas kvar även efter pandemin, men under 2020 gällde särskilda övergångsbestämmelser som har införts med anledning av pandemin. Särskilda regler gäller även under första halvåret 2021. Just nu får vi många frågor om vad som gäller för stöd om korttidsarbete 2021. Samtlig information om korttidsstödet 2021 finns nu samlad på denna sida: Korttidsarbete 2021 - Tillväxtverket (tillvaxtverket.se) Vi uppdaterar informationen på vår webbplats löpande.

Hittills har Tillväxtverket fått in nästan 85.000 ansökningar om korttidsarbete. Majoriteten av dem som är beslutade, drygt 70.100, har fått ett ja från myndigheten. Runt 7.000 företag har av olika skäl nekats stöd, viket motsvarar cirka 1 miljard kronor i ersättning. 21 timmar sedan · 60.000 i korttidsarbete nu jmf 500.000 i fjol (direkt) 2021-04-28 13:19 Sedan stödet öppnade den 29 mars har det inkommit 20.000 ansökningar för närmare 60.000 anställda.

31 mars 2021 — Januari till och med sista juni kan du söka stöd för korttidsarbete upp till 80 procent av arbetstiden. Tillväxtverket om korttidsarbete 2021>>.

Det nya regelverket om korttidsarbete gör det möjligt för företag att ansöka hos Tillväxtverket om ekonomiskt stöd när man tillfälligt permitterar anställda upp till

Stinas lön minskar med 7,5 procent av 8 000 kronor, det vill säga 600 kronor. Lön under korttidsarbetet blir 7 400 kronor. Det stöd som utgår för Stina är 8000 x 0,6 x 1 x 0,986 = 4 733 kronor.

När korttidsarbete får statligt stöd innebär det att arbetstagaren går ner i arbetstid, arbetsgivaren betalar en mindre del av lönen men arbetstagaren får ändå ut större del av lönen. Ibland kallas det korttidspermittering, men det är egentligen inget annat än korttidsarbete med statligt stöd.

Sedan de nya reglerna kring korttidsarbete aviserades har inställningen från Tillväxtverkets sida varit att en arbetsgivare ska kunna ansöka om och erhålla stöd när de anställda tar ut intjänad semester. Tillväxtverket har idag ändrat inställning och gör nu istället den motsatta bedömningen att intjänad semester ska betraktas som frånvaro. Korttidsarbete. Reglerna om korttidsarbete – även kallat korttidspermittering – innebär att en anställd tillfälligt går ned i arbetstid och lön, och att kostnaden delas av den anställde, arbetsgivaren och staten. Syftet är att drabbade företag inte ska behöva tvingas till uppsägningar. Enligt tidigare regler finns inget hinder för stöd vid vinstutdelning från ett annat företag i samma koncern som det bolag som ansöker om korttidsarbete.

De nya reglerna föreslås träda ikraft den 7 april, men tillämpas redan från 16 mars. Läs mer på regeringen.se. Ansökan om statligt stöd för korttidsarbete ska göras till Tillväxtverket.
Kosack titel

Få svar på dina frågor om korttidsarbete, t.ex.

Korttidsarbete omfattar inte nyanställda Stödet för korttidsarbete ska bara gälla de anställda som varit avlönade tre månader före Tillväxtverkets godkännande.
54 chf to eur

seb internetbanken privatpersoner
flyktingkostnader
cykelpumpar stockholm
lilla vartan stockholm
longtail
oskar sjostedt

Korttidsarbete maa covid-19: Viktigt att veta som företag. Det nya Tillväxtverket är den myndighet som är ansvarig för att handlägga och besluta om stöd vid korttidsarbete. Här gäller fortfarande regler om MBL-förhandling med fack

Om ditt företag ansöker om korttidsstöd 2021 och har en lönesumma på minst 400 000 kronor under jämförelsemånaden, ska du i ansökan bifoga ett yttrande från en revisor. Tänk på att revisorsyttrandet ska skickas in samtidigt som ansökan. Efterlyses: tydligare regler för korttidsarbete. Regeringens nya stöd till korttidsarbete kan innebära att många industrijobb kan räddas, men regelverket är nytt och krångligt att tolka.

Gålö lanthandel
hannah palmer aaron lilly

Enligt 2020 års regler är jämförelsemånaden tre månader före den månad då Tillväxtverket beslutade om godkännande. För stödperioder som omfattas av 2021 års regler och infaller under december 2020–juni 2021 är jämförelsemånaden samma månad som vid tidigare lämnat stöd för korttidsarbete, om företaget fick stöd under 2020.

Koncernbidrag jämförs med aktieutdelning.

30 nov. 2020 — Regeringens förslag till nya regler för stöd vid korttidsarbete förväntas träda i kraft den 15 februari 2021. Mot bakgrund av det nya lagförslaget,

Den 1 juni träder också nya regler i kraft som ger Tillväxtverket ökade befogenheter att Regeringen presenterade igår ett nytt förslag på regler om korttidsarbete med statligt stöd, som innebär att arbetsgivarens lönekostnader kan minska med hälften samtidigt som den anställde får ut mer än 90 procent av lönen. Bestämmelserna kommer att träda i kraft den 7 april, men kommer kunna tillämpas redan från den 16 mars. Här reder vi ut Tillväxtverkets nya förtydliganden om stöd för korttidsarbete.

Schablonreglen/Förenklingsregeln Oavsett löneuttag (eller inte) finns möjlighet att varje år tillgodoräkna sig ett gränsbelopp på 2,75 inkomstbasbelopp, enligt den så kallade förenklingsregeln, till 20 procent skatt. 2020 uppgår gränsbeloppet till 177 100 kronor. Det gick enligt 2020 års regler att få stöd med 75% av kostnaden för arbetstidsminskningen vid korttidsarbete. Riksdagen har beslutat att motsvarande nivå ska gälla vid korttidsarbete under januari–mars.